[ad_1]
يمكن إنهاء خدمة العامل بسبب المرض خلال المدة المحددة له، هذا يعتبر أحد الأسئلة التي تتطلب إجابة تفصيلية ، حيث يحق للعامل التمتع بالعديد من الحقوق الأساسية التي تضيع فقط في ظروف معينة وفقًا لقانون العمل المعمول به ، وفي هذا الصدد ، يتعرض العديد من الموظفين لمخاطر مفاجئة. الفصل والإعفاء من خدماتهم.
يمكن إنهاء خدمة العامل بسبب المرض خلال المدة المحددة له صواب خطأ
عقد العمل هو قانون الأطراف المتعاقدة وعقد توافقي بين صاحب العمل والعامل ؛ يضمن حقوق العامل وصاحب العمل ، ولكن هناك أسباب وأسباب عديدة تؤدي إلى إنهاء عقد العمل مع أي من الطرفين ، لأن المادة 74 من قانون العمل السعودي تنص على حالة إنهاء عقد العمل .
يتعرض العامل الذي يعمل في مؤسسات القطاع العام أو الخاص للفصل التعسفي مما يؤدي إلى إنهاء عقد العمل خلال فترة عمل الموظف ، وفي هذه الحالة يكون للعامل مجموعة من الحقوق التي يجب عليه الحصول عليها، تنص مواد نظام العمل السعودي على حقوق العامل في حال فصله تعسفيا من وظيفته.
- حل سؤال يمكن إنهاء خدمة العامل بسبب المرض خلال المدة المحددة له؟
- العبارة خاطئة .
[ad_2]